גליק נ' אוטו מוטר שירותי דרך (2000) בע"מ

החלטה

המוסכמות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.התובעת הועסקה ע"י הנתבעת כעובדת שכירה בתפקיד של פקידה.

ב.מקום ביצוע העבודה היה במשרדי הנתבעת בחיפה.

ג.תקופת ההעסקה היתה החל מ-15/5/03, ועד סוף 3/08.

ד. בחודש 3/08 העבירה הנתבעת את משרדיה מחיפה לאור עקיבא.

ה.התובעת התפטרה ביום 17/3/08, תוך שנתנה הודעה מוקדמת לפני התפטרות של 15 ימים.

ו.כעולה מהתלושים, אין מחלוקת כי עד 7/06 היתה התובעת עובדת במשכורת והחל מחודש זה היתה עובדת בשכר.

ז.שכרה של התובעת שולם לה עפ"י תלושי השכר שהנפיקה הנתבעת.

ח.מוסכם כי השכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים הוא 4,092 ₪ וסכום פיצויי הפיטורים, ככל שהתובעת זכאית להם, הוא 19,777 ₪.

ט.אין מחלוקת כי הנתבעת לא הפרישה עבור התובעת כספים לקופת גמל.

י.התובעת העבירה כרטיס נוכחות מגנטי, החל מ-11/06 וכי בתקופה שקדמה לכך לא העבירה כרטיס נוכחות.

יא.אין מחלוקת כי דוחות הנוכחות הממוכנים מחייבים, בכפוף לטענת הנתבעת שאין היא מכירה בהכרח בהערות ובתוספות שנעשו בכתב יד.

ניתנה והודעה היום ב' שבט תש"ע, 17/01/2010 במעמד הנוכחים.

אסף הראל, רשם

החלטה

1.הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.האם העברת משרדי הנתבעת מחיפה לאור עקיבא ושינוי מקום ביצוע העבודה הנגזר מכך – מהווים הרעה מוחשית בתנאי העסקת התובעת אצל הנתבעת המזכים את התובעת בפיצויי פיטורים?

ב.האם חלות על תנאי העסקת התובעת אצל הנתבעת הוראות צו ההרחבה בענף המוסכים?

ג.זכאות התובעת לפיצוי בגין אי הפרשת כספים לקרן פנסיה ופיצוי בגין הפסד זיכוי מס.

ד.זכאות התובעת לגמול עבודה בשעות נוספות.